Współpraca

4 listopada odwiedziła nas koordynator wolontariatu z Fundacji „Pomóż Im” – Pani Joanna Gardocka. W trakcie spotkania wspomniała o podopiecznych Fundacji – dzieciach zmagających się z chorobą nowotworową. To było krótka, ale niezwykle ważna rozmowa, pełna refleksji i empatii. Następnie przekazaliśmy kartki, wykonane przez uczniów i nauczycieli podczas warsztatów kreatywnych pn. „Serce w działaniu - życzliwość, która łączy.”- Czytaj więcej

24 października w naszej szkole odbyło się wyjątkowe spotkanie z przedstawicielami firm REMS i Conex Bänninger – liderów w branży instalacyjnej. Uczniowie mogli zobaczyć nowoczesne technologie i sprzęt wykorzystywany przez instalatorów na całym świecie, a także porozmawiać z ekspertami i zadać im pytania dotyczące zawodu.
Firma REMS słynie z profesjonalnych narzędzi instalacyjnych, natomiast Conex Bänninger to globalny producent złączek i rozwiązań wykorzystywanych w instalacjach wodnych, grzewczych i chłodniczych – obecny również w Polsce.

23 października uczniowie odwiedzili LCDZ w BCE w Białymstoku. Mieli okazję uczestniczyć w zajęciach pod hasłem „Bez relacji nie ma zespołu – jak budować silne więzi w pracy technika”. To nietypowa lekcja, w której kluczowe były nie schematy elektryczne czy narzędzia pomiarowe, ale… relacje międzyludzkie. Cel? Pokazać, że techniczne umiejętności to tylko część sukcesu. Równie ważne – a często niedoceniane – są kompetencje miękkie: komunikacja, empatia, zaufanie. Wiadomo że nawet najlepszy specjalista techniczny nie osiągnie wiele w pojedynkę.

23 października odbyły się zajęcia „Własna firma – od pomysłu do realizacji”, podczas których maturzyści pracowali nad pomysłami na działalność gospodarczą, uczyli się rozpoznawać i wykorzystywać źródła inspiracji oraz analizowali, jakie umiejętności są potrzebne, by skutecznie prowadzić własną firmę. Omówione zostały również działania przygotowawcze i obowiązki przyszłego przedsiębiorcy, krok po kroku przedstawiono procedurę rejestracji jednoosobowej działalności gospodarczej.

W Tygodniu Kariery nie mogło zabraknąć firmy PROMOSTAL. Spotkanie z klasą patronacką przebiegło w wesołej atmosferze. Miłym akcentem były upominki dla uczniów – wysokiej jakości, miękkie bluzy, które z pewnością umilą jesienne, chłodne wieczory.

Uczestnicy: klasa 2ts

Organizator: A. Piotrowski

22 października odbyły się interesujące spotkania, których celem było przygotowanie uczniów ostatnich klas technikum do udziału w rozmowach kwalifikacyjnych. Maturzyści już wiedzą, jak zrobić dobre wrażenie na pracodawcy. Powinni wcześniej zdobyć informacje o firmie i oczekiwaniach pracodawcy, zapoznać się z listą najczęściej zadawanych pytań rekrutacyjnych i przygotować na nie odpowiedzi. Ważny jest także odpowiedni strój oraz dbałość o wygląd – to już połowa sukcesu!

Uczniowie naszej szkoły mieli okazję uczestniczyć w Dniu Otwartym Pompy Ciepła w firmie NIBE-BIAWAR, podczas którego zapoznali się z najnowszymi technologiami wykorzystywanymi w branży odnawialnych źródeł energii.
Wydarzenie umożliwiło im zobaczenie nowoczesnych rozwiązań grzewczych w praktyce, rozmowę z ekspertami i instalatorami oraz poznanie perspektyw i ścieżek kariery w dynamicznie rozwijającym się sektorze OZE.

21 października maturzyści mieli okazję uczestniczyć w warsztatach poświęconych technikom radzenia sobie ze stresem. To wyjątkowa przestrzeń, gdzie można było naprawdę się odprężyć i zwolnić tempo — nie tylko w kontekście nadchodzących egzaminów, ale również w codziennym życiu. Pod okiem Pani psycholog Kaji Brajczewskiej z Centrum Poradnictwa Zawodowego w WUP w Białymstoku każdy mógł poznać skuteczne metody relaksacji oraz nauczyć się, jak odzyskać wewnętrzną równowagę w chwilach napięcia i niepokoju.

20 października rozpoczął się VII Tydzień Kariery w Mechaniaku. Pani Dyrektor Grażyna Paździej, witając zgromadzonych gości, zainaugurowała wydarzenie. Podczas spotkania z pracodawcami z branży samochodowej uczniowie mieli okazję poznać realia rynku pracy oraz wymagania stawiane przez tę dynamicznie rozwijającą się branżę. Zdobyli cenne informacje na temat poszczególnych firm, oczekiwań pracodawców oraz możliwości rozwoju zawodowego. Dowiedzieli się również, co jest szczególnie cenione przez pracodawców i jakie kwalifikacje są wymagane na różnych stanowiskach pracy.